Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с ФЗ №152 мы гарантируем полную анонимность всех консультаций.
бесплатная юридическая консультация
Горячая линия
Москва и МО +7 (495) 162-68-57 +7 (495) 162-68-57
Cанкт Петербург и ЛО +7 (812) 458-46-17 +7 (812) 458-46-17
Работа горячей линии:
ежедневно c 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок:
Круглосуточно
Консультаций проведено:
За все время:
40920
За месяц:
1002
За 24 часа:
12

Незаконное увольнение

№ 48212
Здравствуйте. Уволили без предупреждения, без причины. Работала официально. Заставляют подписать"по собственному", либо грозят "по статье". Что делать?
Наталья
Наталья
Санкт Петербург и Ленинградская область
Добрый день, Наталья. Заявление по собственному желанию писать не нужно, тем более, если работодатель уже уволил вас. Обжалование неправомерного увольнения происходит в судебном порядке. Для этого вам в течение 1-го мес. со дня увольнения нужно обратиться в суд с заявлением о признании увольнения незаконным, восстановлении на рабочем месте и выплаты компенсации, в соотв. со ст. 234 и 392 ТК РФ. Также, если вас уволили "по статье", - это обжалуется через суд. Всего доброго.
Ольга Евгеньевна
Ольга Евгеньевна
Рейтинг: 5 баллов
Дата ответа: 23-09-2019 01:57
Задать уточняющий вопрос
Поделиться:
Имеются юридические вопросы? Задайте их практикующему специалисту,
и мы бесплатно посоветуем Вам, как вести себя в той или иной ситуации,
исходя не только из теоретических знаний, но и наработанной годами практики.
8 (495) 162-68-57 - для жителей Москвы и МО
8 (812) 458-46-17 - для жителей Санкт-Петербурга

Либо оставьте свой вопрос в форме обратной связи и мы Вам обязательно ответим в течении 3-5 минут.

Задайте вопрос юристу прямо сейчас
Все поля обязательны для заполнения!
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 "О персональных данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций
Дополнительный вопрос передан юристу.
Ожидайте ответа.